Du möchtest nachhaltig zum Unternehmenserfolg durch modernes Personalmanagement beitragen? Unser Master-Studiengang Personalpsychologie & Human Resource Management ebnet dir deinen Weg zu diesem Ziel!
Fernstudium Personalpsychologie & Human Resource Management, M. A.
- Master of Arts (M.A.)
- 4 Semester
- Fernstudium
- 120 ECTS
- Hochschulkooperationen
- Akkreditiert (Akkreditierungsrat)
- Vereinbar mit Job/Familie
- deutsch
- Zum Monatsanfang
Das lernst du
Mit unserem Master-Studiengang Personalpsychologie & Human Resource Management gestaltest du das Human Resource Management in Unternehmen erfolgreich und zukunftsorientiert. Hierzu setzt du dich umfänglich für den gesamten Bereich des Personalwesens relevanten Teilbereichen der Psychologie sowie angrenzender betriebswirtschaftlicher Fachgebiete näher auseinander. Im Mittelpunkt stehen dabei das Erleben und Verhalten bei Mitarbeitenden im Kontext von Personalfragen sowie die wissenschaftlich fundierte, erfolgreiche Bewältigung der Komplexität von Führungsaufgaben in Bereichen wie Eignungsdiagnostik und Personalauswahl, Personal- und Managemententwicklung, Personalplanung oder Führung und Motivation.
Mit deiner einmaligen interdisziplinären Betrachtungsweise planst du personalbezogene Prozesse auf individueller, gruppenbezogener, organisationaler und organisationsübergreifender Ebene wissenschaftlich fundiert, setzst diese um und bewertest diese anschließend. Wir befähigen dich, wissenschaftliche Grundlagen wie Empirische Forschung und qualitative Datenerhebung und -analyse praxisorienitert einzusetzen.
Innovatives Denken, das sich auszahlt
Du kombinierst Human Resource Management mit Psychologie. Beide Disziplinen stellen den Menschen ins Zentrum der Betrachtung, es kann jedoch der Mensch oder der Geschäftserfolg im Mittelpunkt stehen. Die Personalpsychologie ist für das Human Resource Management von hoher Bedeutung, da es Erkenntnisse zu zentralen Themen des Umgangs mit Mitarbeiter:innen liefert. Beide Diziplinen im Blick zu haben und ihnen gerecht zu werden, ist eine anspruchsvolle und spannende Aufgabe. Als interdisziplinäre Expertin bzw. interdisziplinärer Experte im Human Resource Management und der Personalpsychologie findest du nachhaltige Antworten auf die komplexen Aufgabenstellungen der neuen Arbeitswelten.
Du nutzt dein psychologisches Know-how und übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben im Human Resource Management. Damit trägst du in besonderem Maße zur Wertschöpfung deines Unternehmens bei. Nach Studienabschluss warten vielfältige Positionen im Personalwesen auf dich: ob als Leiter:in einer Personalabteilung, im Personalrecruiting oder Retention Management oder als Personal- und Organisationsentwickler:in.
Starke Partnerschaft
Unser Master-Studiengang Personalpsychologie & Human Resource Management wurde gemeinsam mit der SRH Mobile University entwickelt. Seit über 25 Jahren bildet die Fernhochschule Fachkräfte für das Gesundheitswesen aus und konnte bisher Auszeichungen wie "Beliebteste Fernhochschule" einstreichen. Aktuell studieren über 9.000 Studierenden bei unserem starken Kooperationspartner.
Deine Module im Studium
Erstes Semester
-
Empirische Forschung
6 -
Strategisches HR Management
6 -
Persönlichkeits- und Sozialpsychologie
6 -
Personalpsychologie
6 -
Allgemeine Psychologie
6
Zweites Semester
-
Datenanalyse
6 -
Aktuelle Entwicklungen der Personalpsychologie
6 -
Leadership
6 -
Arbeitsrecht
6 -
Operatives HR Management
6
Drittes Semester
-
Gesunde Führung und Mitarbeitermotivation
6 -
Praxisprojekt
6 -
*Wahlmodul 1
6 -
*Wahlmodul 2
6 -
*Wahlmodul 3
6
*Mit unseren 12 verschiedenen Wahlmodulen bereiten wir dich bestens auf deine Weiterentwicklung vor. Du entscheidest im 3. Fachsemester, worauf du deinen Fokus legen möchtest: auf die Aneignung von weiteren Kompetenzen im Bereich Management oder des Gesundheitswesens.
Dein Erfolg ist unsere Motivation!
Viertes Semester
-
Masterarbeit
30
Bestätigte Studienqualität
Als eine gemeinsame Einrichtung der Länder ist die Stiftung Akkreditierungsrat für die Qualitätssicherung in Studium und Lehre an deutschen Hochschulen zuständig.
Unser Master-Studiengang Personalpsychologie & Human Resource Management hat die Studienqualität von der Stiftung Akkreditierungsrat zugesprochen bekommen.
Zugangsvoraussetzungen und Bewerbung
So einfach kannst du dein Traumstudium bei uns beginnen!
Das solltest du mitbringen
Du kannst dich unverbindlich jederzeit über unser Online-Portal bewerben. Wir prüfen anschließend deine Bewerbungsunterlagen und laden dich zu einem persönlichen Gespräch ein.
Für die Zulassung zum Studium im Master-Studiengang Personalpsychologie & Human Resource Management (M. A.) benötigen wir von dir folgende Nachweise:
- Nachweis Sprachniveau deutsch B2 (für internationale Studienbewerber)
- Bachelor of Arts oder gleichgestellter Abschluss (mind. 180 ECTS) sowie einjährige Praxis- und Berufserfahrung
oder - abgeschlossene Berufsausbildung in einem fachlich verwandten Bereich, mindestens 2-jährige Berufserfahrung sowie bestandene
Eignungsprüfung
Wenn du über die notwendigen Zugangsvoraussetzungen verfügst, freuen wir uns schon jetzt auf deine Bewerbung, die dann folgende Unterlagen beinhalten sollte:
- Einen tabellarischen Lebenslauf mit aktuellem Passfoto
- Eine Kopie des Personalausweises (Vorder- und Rückseite), bei ausländischen Studierenden die National Identity Card
- Den vollständig ausgefüllten Zulassungsantrag (nur bei postalischer Bewerbung)
- Eine Kopie deines ersten akademischen Abschlusses
- Nachweis deines Berufsabschlusses und deiner Berufstätigkeit
Im Auswahlverfahren berücksichtigen wir die Kriterien: schulische Leistungen, praktische Erfahrungen und bisheriger beruflicher Werdegang, Fort- und Weiterbildung und das persönliche Aufnahmegespräch gleichermaßen.
Für den Online-Bewerbungsprozess musst du dich einmalig registrieren. So hast du die Möglichkeit, auch später noch Informationen und Dateien zu ergänzen, bevor du uns deine Unterlagen schickst.
Kosten und Finanzierung
Hier findest du alle Informationen, um dein Studium realisieren zu können.
Als staatlich anerkannte, private Hochschule finanziert sich die SRH Hochschule für Gesundheit durch Studiengebühren. Diese Einnahmen fließen in die Ausstattung unseres Campus, den Service für unsere Studierenden und die Qualitätssicherung. Damit stellen wir sicher, dass du unter optimalen Studienbedingungen die bestmögliche Ausbildung erhältst.
Studiengebühren
Ein zielorientiertes Studium verlangt neben effizienter Organisation auch eine solide finanzielle Basis, um Miete, Lebenshaltungskosten und Studiengebühren zahlen zu können. Es existieren verschiedene Finanzierungsmöglichkeiten, wie BAföG, Bildungskredite oder Stipendienprogramme.